Niklas Mattsson Kristdemokrat från Fjärås

Visst är det märkligt att sådant man tycker borde vara självklart inte alls är det. För åtminstånne jag tycker att det borde vara självklart för företag att inte betala ut bonus till chefer under en kris. Om företaget går med förlust och de måste arbeta med att minska personalstyrkan, vad finns då att ge bonus för. Om ett företag behöver statligt stöd för att överleva, vems är då pengarna som betalas ut i bonus?

För min del så trodde jag att bonus fick man om man lyckades med något extra. Det borde också vara så att alla anstälda får dela på den summa som kan betalas ut. Det beror inte bara på chefen att vinsten ökar.

Mats Odell säger att det är en EU-fråga att få bort dessa bonusar. Bra Mats att du lägger kraft på detta. Hoppas du lyckas få med de andra länderna på att ta bort de orättvisa bonussystemen som företag har byggt upp.

http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/artikel_3285843.svd

Nu sätter regeringen press på kommuner och landsting i tillgänglikghetsfrågan. Idag kommer ett förslag på lagändring om tillgängligheten. Det är bra att de sätter lite press, det händer allt för lite i samhället. Det är inte klokt egentligen hur långsamt det går. Få komuner har helt anpassade lokaler och många utemiljöer är mycket besvärliga för både synskadade och rullstolsburna.

Har ni tänkt på hur det ser ut där ni rör er? Går det att köra sin rullstol där och skulle det funka att inte se? Det finns så många ställen som det till exempel saknas dörröppnare, eller där det saknas markering vid kanter och massa sådana saker. Troligtvis är det som skulle behöva göras inget som skulle vara till hinder för de som inte har något funktionshinder.

Detta kommer jag att skriva mer om, men nu är det dags för möte. Planering inför nämnden och anställningsintervjuer. Vi ska ju ha ny förvaltningschef till miljö och hälsoskydd.

www.dn.se